Systemisches Coaching dient der Erweiterung von Kompetenzen und der Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Menschen in ihren Arbeitswelten. Umfang: 200 WE Theorie und Methodik, 50 WE Selbsterfahrung und Selbstreflexion, 50 WE Lehrcoaching, 50 LE Intervision, 75 LE nachgewiesene Praxis, 50 LE Eigenarbeit/Literaturstudium.
